L’evoluzione continua del mercato impone ai datori di lavoro scelte organizzative che possono includere modifiche alle mansioni, variazioni retributive e adattamenti operativi, nel rispetto della normativa e della giurisprudenza vigente.

Il 19 settembre all’evento organizzato con il CdL di Modena approfondiamo i principi generali dello IUS variandi e il loro impatto su elementi quali fringe benefit, superminimo, orario di lavoro e previsioni del D.Lgs. 81/2008.

Un incontro pensato per offrire ai consulenti del lavoro una visione chiara delle implicazioni legali e gestionali di uno strumento centrale nella disciplina del lavoro subordinato.

L’evento è gratuito e ha la durata di 3 ore. I partecipanti maturano 1 CFP a fronte di ogni ora di partecipazione, fino ad un massimo di 3 CFP.

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