La legge di Bilancio 2023, approvata il 29 dicembre 2022, ha previsto un aumento dell’esonero contributivo a favore dei lavoratori dipendenti. L’esonero, che era stato introdotto dalla legge 234/2021 nella misura dello 0,80% e successivamente aumentato al 2% dal D.L. 115/2022, è stato portato al 3% con la legge di Bilancio 2023. L’INPS, con la circolare n. 7 del 24/01/2023, ha fornito le istruzioni UniEmens per la fruizione dell’esonero del 3% L. 197/2022 e alcuni chiarimenti di carattere generale sull’esonero IVS c/dipendente del 2% DL 115/2022.

A partire dal mese di gennaio 2023, i lavoratori dipendenti possono beneficiare dell’esonero contributivo IVS in misura diversa a seconda della propria retribuzione imponibile.

Tutti gli Utenti JOB hanno a disposizione le funzionalità necessarie per il calcolo automatico dell’esonero corretto. JOB controlla gli imponibili previdenziali, che variano a seconda dell’ente previdenziale di appartenenza del dipendente, e calcola in automatico l’esonero spettante:

• 3% per i dipendenti con imponibili inferiori o uguali a 1.923 euro
• 2% per i dipendenti con imponibili compresi tra 1.923 e 2.696 euro.

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Il post Per gestire l’esonero contributivo 2023 per i lavoratori dipendenti c’è JOB è apparso la prima volta su Sistemi.